CONTRE LA CONVENTION PNC HOP!BRITAIR du 11/12/2013
Contacter l'auteur de la pétition
Bravo à l'ugict pour son initiative.
Ils sont où vos avocats SUD ?
En délégations ?
En attendant, SUD fait du blabla et l'UGICT (qui ne disait rien) bosse.
L'UGICT n'a pas attendu d'avoir une pétition pour concrètement et juridiquement prendre des initiatives..
et bam dans la tronche de sud!
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Re: Re:
Affligeant ... Bien sûr que l'accord de 2006 est mieux que le nouvel accord. Tout comme celui d'avant 2006 puisque la dégradation est continue.
Le + 10 s'est auto-détruit parceque tout le monde se foutait en arrêt. De plus nos conditions de travail étaient bcq mieux encadrées.
Pour finir j'ai reconnu tes propos et je sais que ta position t'affranchie de toutes les contraintes (5/3, nuits courtes, O repas ... ).
c'est incompréhensible de ne pas donner l'exemple et se rapprocher des auteurs de la pétition.
Quand allez-vous travailler ensembles pour le bien de nous tous ?
C'est une situation malsaine et dénuée de sens lorsque l'on sait que seule l'union fait la force.
Les vents tournent et les Pnc ont bien compris que le temps de la cfdt unsa est terminée et que les prochaines élections leur seront fatales
Snpnc sud et l ugict bravo continuez à dénoncer ceux que beaucoup de Pnc pensent des syndicats pro direction
ce n'est pas en faisant cavalier seul mais tous ensemble que nous pouvons espérer aboutir.
je soutien le commentaire 240 sur ce sujet.
Cette situation est incohérente et préjudiciable pour notre population.
on verra dans les prochains mois.
en attendant, les syndicats pnc de régional font tout pour signer avant fin mai : qui a tort qui a raison ???
personne n'y comprend plus rien.
et c'est le désert syndical....
Visiblement, il n'y aura pas de suite et les accords seront adoptés sans heurt.
La Direction/Unsa/cfdt peuvent se réjouir, c'est du 50/50.
Ce n'est pas une victoire franche mais un équilibre dont il faut tenir compte.
Ils ne pouvaient pas espérer mieux mais c'est le choix des PNC.
50% des PNC n'ont visiblement pas mesurer l'impact de perte sur leur rémunération.
Elle est faite pour connaitre le positionnement des PNC contre cet accord et de savoir si des actions sont possibles. elle peut servir de levier pour l'application de l'accord
A l'heure d'aujourd'hui, ce n'est pas suffisant.(c'est du 50/50).
Si à l'inverse, nous avions fait une pétition en demandant aux PNC de se prononcer POUR l'accord, nous aurions probablement eu peu de signatures et dans ce cas nous aurions comptabilisés probablement une très large majorité opposée à cet accord.
Mais nous avons préféré que les PNC s'expriment clairement, pour une fois, et donner une force à cette pétition. Nombreux sont ceux qui râlent et qui n'ont toujours pas apposés leur signature.
C'est dommage,il ne reste plus beaucoup de temps, c'est à vous de décider.
SUD AÉRIEN.
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