NON AU DUMPING SOCIAL ALLEMAND A NICE (et ailleurs) !

MEDIATION MANDELIEU

/ #2 Re:

2014-01-22 09:31

#1: -

Il est nécessaire de relocaliser les 35 postes sur Nice et de faire un exemple dissuasif à l'encontre de cette entreprise auteur d'escroquerie au travail. L'amende, la sanction financière semble utilisable. Il y a aussi la rencontre envisageable de cette entreprise avec un médiateur ce qui permettrait de trouver une issue de relocalisation des 35 postes à Nice. Dans cette situation, l'entreprise pourrait être accompagnée à  appliquer les règles du travail en France. Parole de Médiateur Professionnel.